PG电子(中国区)人生就是博

       人性化管理是pg电子大洋一直以来的追求，在人力资源的管理中始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念和制度的不断创新，为人才的成长和成才提供“公平、公正、公开”的环境。每个员工既能感受到企业内部和行业的竞争压力，又能够将压力转化成竞争的动力，人才的成长和发展也带动了企业的不断进步。公司建立了一套尊重人才、培养人才的完善机制，促进企业发展壮大与个人价值实现的完美、和谐统一。公司产品主要有盐酸氨溴索分散片,富马酸氯马斯汀片,二甲双胍格列本脲片,消风止痒颗粒,咽炎清滴丸,银黄滴丸,金菌灵胶囊。

　　坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。

        以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才，自强自信。强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。

       诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以诚信精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。